Produkt zum Begriff Gleichbehandlung:
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Objektivität.
Ein Kernbegriff der neuzeitlichen Wissenschaft wird zum Ausgangspunkt dieser brillanten wie überaus materialreichen Studie, die bildliches Anschauungsmaterial, Praktiken, Theorien und Geschichte in subtiler Weise miteinander verknüpft. Objektivität, so zeigt sich, hat eine Geschichte - und diese steckt voller Überraschungen. Die Autoren zeichnen die Entstehung dieses Begriffs in den Wissenschaften vom 18. Jh. bis zur Gegenwart nach und zeigen, wie er sich von Konzepten wie der Wahrhaftigkeit der Natur und des geschulten Urteils unterscheidet. Dabei geht die Geschichte der Herausbildung erkenntnistheoretischer Ideale mit alltäglichen Praktiken der Herstellung wissenschaftlicher Bilder einher. Vom 18. Jh. bis heute zeigen gerade die Abbildungen in wissenschaftlichen Atlanten, die von der Anatomie bis zur Kristallographie eine maßgebliche Präsentationsform des Wissens darstellen, auch die Vorstellungen und Ideale, die mit den empirischen Wissenschaften verbunden sind. Solche Atlanten dienten und dienen noch immer als Kompendien, die zeigen sollen, was sich anzuschauen lohnt, und wie es anzuschauen ist. Die Autoren betrachten sie neu, um die verborgene Geschichte wissenschaftlicher Objektivität zu enthüllen. Dieses opulent ausgestattete Buch richtet sich an alle, die sich für den schwer faßbaren, aber gleichwohl wissenschaftshistorisch wie wissenschaftstheoretisch zentralen Begriff der Objektivität interessieren - und dafür, was es heißt, mit wissenschaftlichem Blick auf die Welt zu schauen.
Preis: 34.80 € | Versand*: 6.95 € -
GEBRAUCHT Arbeitsschutzgesetze 2020: Alle wichtigen aushangpflichtigen Vorschriften Arbeitszeit, Betriebssicherheit, Elterngeld, Gleichbehandlung, ... - Rechtsstand: 1. Januar 2020 - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
Händler: MEDIMOPS, Marke: -, Preis: 2.33 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: GEBRAUCHT Arbeitsschutzgesetze 2020: Alle wichtigen aushangpflichtigen Vorschriften Arbeitszeit, Betriebssicherheit, Elterngeld, Gleichbehandlung, ... - Rechtsstand: 1. Januar 2020 - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
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Suitbert Cechura - GEBRAUCHT Inklusion: Die Gleichbehandlung Ungleicher: Das Recht zur Teilnahme an der Konkurrenz - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
Händler: MEDIMOPS, Marke: Suitbert Cechura -, Preis: 10.99 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Suitbert Cechura - GEBRAUCHT Inklusion: Die Gleichbehandlung Ungleicher: Das Recht zur Teilnahme an der Konkurrenz - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
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GEBRAUCHT Arbeitsschutzgesetze 2021: Alle wichtigen aushangpflichtigen Vorschriften Arbeitszeit, Betriebssicherheit, Elterngeld, Gleichbehandlung, ... 1. Januar 2021 (Beck'sche Textausgaben) - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
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Was sind die wichtigsten Grundsätze der Gleichbehandlung in verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen?
Die wichtigsten Grundsätze der Gleichbehandlung sind die Nichtdiskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Alle Menschen sollen die gleichen Chancen und Rechte haben, unabhhängig von ihren persönlichen Merkmalen. Diskriminierung in Bildung, Arbeit, Gesundheit und anderen Bereichen sollte bekämpft werden.
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Was sind die grundlegenden Prinzipien der Gleichbehandlung und wie können sie in verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen umgesetzt werden?
Die grundlegenden Prinzipien der Gleichbehandlung sind Fairness, Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit. Sie können in verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen durch die Implementierung von Gesetzen und Richtlinien, Sensibilisierungskampagnen und Schulungen sowie die Förderung von Vielfalt und Inklusion umgesetzt werden. Es ist wichtig, dass Institutionen und Individuen aktiv daran arbeiten, eine gerechte und diskriminierungsfreie Umgebung zu schaffen.
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Was sind die wichtigsten Grundsätze der Gleichbehandlung und wie können sie in verschiedenen Lebensbereichen umgesetzt werden?
Die wichtigsten Grundsätze der Gleichbehandlung sind Nichtdiskriminierung, Chancengleichheit und Respekt vor Vielfalt. Sie können in verschiedenen Lebensbereichen umgesetzt werden, indem Gesetze und Richtlinien geschaffen werden, die Diskriminierung verbieten, indem Bildung und Sensibilisierung gefördert werden und indem Unternehmen und Organisationen Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion ergreifen.
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Was sind die wichtigsten Grundsätze der Gleichbehandlung und warum ist sie in verschiedenen Bereichen des Lebens wichtig?
Die wichtigsten Grundsätze der Gleichbehandlung sind Fairness, Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit. Sie sind wichtig, um sicherzustellen, dass alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen gleich behandelt werden und die gleichen Chancen haben. Gleichbehandlung ist in verschiedenen Bereichen des Lebens wichtig, um soziale Gerechtigkeit zu fördern, Diskriminierung zu verhindern und eine inklusive Gesellschaft zu schaffen.
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GEBRAUCHT Arbeitsschutzgesetze 2022: Alle wichtigen aushangpflichtigen Vorschriften Arbeitszeit, Betriebssicherheit, Elterngeld, Gleichbehandlung, ... 1. Januar 2022 (Beck'sche Textausgaben) - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
Händler: MEDIMOPS, Marke: -, Preis: 5.99 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: GEBRAUCHT Arbeitsschutzgesetze 2022: Alle wichtigen aushangpflichtigen Vorschriften Arbeitszeit, Betriebssicherheit, Elterngeld, Gleichbehandlung, ... 1. Januar 2022 (Beck'sche Textausgaben) - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
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Roland Karl - GEBRAUCHT Die Gewährleistung der Unabhängigkeit und Unparteilichkeit des Schiedsrichters (Konstanzer Schriften zur Rechtswissenschaft) - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
Händler: MEDIMOPS, Marke: Roland Karl -, Preis: 2.99 €, Währung: €, Verfügbarkeit: in_stock, Versandkosten: 1.99 €, Lieferzeit: 3 bis 5 Werktagen, Kategorie: Bücher & Zeitschriften, Titel: Roland Karl - GEBRAUCHT Die Gewährleistung der Unabhängigkeit und Unparteilichkeit des Schiedsrichters (Konstanzer Schriften zur Rechtswissenschaft) - Preis vom 11.01.2025 05:59:40 h
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Bachblüten Ausgeglichenheit Set
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Amartya Sen. Gleichheit? Welche Gleichheit? (Was bedeutet das alles?)
Der spätere Nobelpreisträger, indische Wirtschaftswissenschaftler und Philosoph Amartya Sen hielt in Stanford - im Rahmen der berühmten »Tanner Lectures« - einen Vortrag, der unser Denken über Entwicklungshilfe und Verteilungsgerechtigkeit nachhaltig erschüttern sollte: Mit Bezug auf die Gerechtigkeitstheorie des Philosophen John Rawls führte er seine These aus, dass es nicht um die Verteilung von Gütern oder Geld (z.B. in der Entwicklungshilfe), sondern um die Chancen gehen solle, die jeder einzelne zur Verwirklichung seiner Lebensträume vorfindet. Dieser einflussreiche klassische Aufsatz wird hier erstmals in deutscher Übersetzung mit Kommentar und einem einführenden Nachwort veröffentlicht.
Preis: 6.00 € | Versand*: 6.95 €
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Wie kann die Gleichbehandlung aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Rasse oder Herkunft in der Gesellschaft sichergestellt werden?
Durch die Implementierung von Gesetzen und Richtlinien, die Diskriminierung verbieten und gleiche Rechte für alle garantieren. Durch Bildungsprogramme, die das Bewusstsein für Vielfalt und Inklusion fördern. Durch die Förderung von interkulturellem Austausch und Zusammenarbeit in allen Bereichen der Gesellschaft.
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Wie kann die Gleichbehandlung aller Personen in einer Gesellschaft gewährleistet werden? Was sind die wichtigsten Maßnahmen, um Diskriminierung zu vermeiden?
Die Gleichbehandlung aller Personen in einer Gesellschaft kann gewährleistet werden, indem Gesetze und Verordnungen erlassen werden, die Diskriminierung verbieten. Bildung und Sensibilisierung der Bevölkerung über Vielfalt und Inklusion sind ebenfalls wichtige Maßnahmen, um Diskriminierung zu vermeiden. Institutionen müssen außerdem darauf achten, dass Chancengleichheit und Fairness in allen Bereichen gewährleistet sind.
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Was sind die grundlegenden Prinzipien des Antidiskriminierungsgesetzes und wie soll es dazu beitragen, Gleichbehandlung und Chancengleichheit in der Gesellschaft zu fördern?
Das Antidiskriminierungsgesetz verbietet Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und anderen Merkmalen. Es soll sicherstellen, dass alle Menschen die gleichen Rechte und Chancen haben, unabhhängig von ihren persönlichen Merkmalen. Durch die Durchsetzung dieser Prinzipien soll das Gesetz dazu beitragen, eine gerechtere und inklusivere Gesellschaft zu schaffen.
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In welchen Fällen ist es gerechtfertigt, von einer allgemeinen Regel oder Norm abzuweichen? Wann stellen Ausnahmeregelungen einen angemessenen Kompromiss zwischen Gleichbehandlung und individuellen Bedürfnissen dar?
Es ist gerechtfertigt, von einer allgemeinen Regel abzuweichen, wenn individuelle Umstände dies erfordern, um eine faire und gerechte Lösung zu finden. Ausnahmeregelungen stellen einen angemessenen Kompromiss dar, wenn sie dazu dienen, die Bedürfnisse und Rechte einzelner Personen zu berücksichtigen, ohne die Gleichbehandlung anderer zu beeinträchtigen. Es ist wichtig, dass Ausnahmen transparent, gerechtfertigt und nachvollziehbar sind, um Missbrauch zu vermeiden.
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